职场保卫战!

职场保卫战是一款以办公室生存为主题的模拟经营类安卓游戏，它将职场中那些难以言明的规则与博弈压缩进方寸屏幕之间。玩家从面试环节开始，经历入职、升迁、人际周旋乃至被辞退的完整周期，每一步选择都可能影响去留。

职场保卫战核心内容

游戏借用围棋术语“未生”作为叙事基点，那颗尚未确定死活、仍在棋盘上挣扎求存的棋子，恰好对应了职场新人的真实处境。玩家从基层岗位起步，通过完成任务、参与会议、处理部门关系来积累经验与人脉，逐步向高层职位攀爬。过程中任何一个判断失误、一次不合时宜的发言，甚至只是站错了队伍，都可能直接导致辞退结局。

职场保卫战升职攻略

游戏主线围绕一名大学毕业生从实习生逐步晋升至部长或社长展开。完成工作任务可获得金钱与经历值，经历值满后依据当前升职率判定升职、留任或辞退。升职率机制存在较大随机性，即便显示99%仍有失败可能。

1、提升升职率的主要途径包括：升级口才技能、取悦上司、维持自身状态、以及适度压制下属情绪。

2、上述操作大多需要消耗金币，而金币来源限于完成任务获得的1至3枚、观看广告以及被辞退时发放的补偿金。

3、补偿金数额与职位及累计工作经历挂钩，经历值从两位数增长至三位数后，职位越高，辞退补偿越可观。

4、因此高效攀升的策略是反复经历晋升与被辞退的循环，借此积累资金并刷新升职率，但该方式对运气较差的玩家收效有限。

职场保卫战辞职理由大全

一、面试失败：开局未获得录用通知。

二、超时未接任务：进入公司后上司会分配工作，以感叹号标识，超时未接即被开除。

三、无事可做：随机触发，若长时间无工作任务且上司未指派，将被辞退。

四、不理会上司：上司在旁时未进行互动即可达成。

五、实习升职失败：经验值满后未能晋升为合约员工。

六、合约工升职失败：未能晋升为正职员工。

七、正式员工连续升职失败：累计约五次失败后遭开除。

八、过劳：大量接取任务并频繁点击自身，健康值归零后再点击一次即触发。

九、手下偷懒超时：下属偷懒时头顶出现ZZZ图案，长时间未分配工作即被开除。

十、公司破产：随机事件。

十一、截图泄密：右上角相机功能截图时有一定概率拍到社长，拍到即开除。

十二、昨日未上班：随机触发，超过二十四小时未登录即被开除。

十三、出错：随机事件。

十四、五次否决下属：连续否决下属请假或请求五次即被开除。

十五、兼职被抓：右下角兼职选项观看广告即视为兼职，有一定概率被社长发现并开除。

十六、提早下班：按下返回键后系统可能询问是否确认下班，若未询问则直接开除。

十七、升职为BOSS后离职。

十八、频繁给手下加速：晋升至总经理后可给下属加油打气，频繁操作即被开除。

十九、花生米：随机事件，上司递花生米时选择盘装无事，选择袋装即开除。

二十、打开保健品箱子：社长私房钱藏于其中，打开即暴露秘密，遭开除。

二十一、打开洋芋片：打开后如同空气炮将角色喷离座位，离开岗位即被辞退。

二十二、冒险失败。

职场保卫战游戏特征

1、游戏不提供顺遂的晋升路径，反而着重呈现各种狼狈的离职情境。

2、被上司推卸责任、被同事抢占功劳、在派系斗争中选错立场，每一次失败都指向职场不接纳软弱的事实。

3、玩家需在反复挫折中理解规则，当工作处理逐渐得心应手时，才算真正掌握了游戏节奏。

更新日志

职场保卫战十周年纪念更新发布。

1、[v1.0.68]新增开发者特别信件、1个全新冒险事件、7个辞职理由、4个对话事件、面试对话内容、提示信息、4个成就以及CEO登场事件；优化部分公司图像；修复无法分配工作给下属及无法点击对话事件的BUG；更新片尾鸣谢画面。

2、[v1.0.44]修复小错误；新增印度尼西亚语、越南语、马来语、印地语、阿拉伯语和波斯语，总计可选25种语言。

3、[v1.0.43]修复登录相关错误。

4、[v1.0.35]修复下属黄金动画无限循环；购买冒险费时猎奇数量增加；修复音乐在“总统出现了”时不播放的问题。

5、[v1.0.34]修复小错误；新增荷兰语、泰语、瑞典语、挪威语和印度尼西亚语。